Treinar Da Liberdade Da Carreira "voc necessita mais instruo para sua mudana de carreira?" "

a escola em seu trajeto mudana de carreira? Leia este artigo antes que voc escreva a verificao da taxa de matrcula. Os cambiadores da carreira comeam frequentemente sua transio com um retorno escola. Estes dias, voc tem mais escolhas do que sempre: em linha, teleclasses, seminrios no local, e classes tradicionais. Se voc o estiver perseguindo um grau tradicional, tal como um MBA, ver o ads e os folhetos das escolas que voc nunca se ouviu de. Se voc embarking em uma carreira do novo--$$$-MUNDO, tal como treinar, as escolhas parea mesmo mais bewildering. Cathy Goodwin, Ph.D., que gastou muitos anos na sala de aula como o professor e o estudante, sugere algumas perguntas resistentes para pedir antes que voc escreva sua verificao. 1. Voc necessita realmente o treinamento formal? Aps dez anos da experincia da gerncia com um corporation bem-considerado da fortuna 50, Alice desenvolveu um programa de treinamento para ajudar a gerentes reter seus mais melhores e empregados mais brilhantes. Deve retornar escola para uma certificao treinando? Alice necessita aprender o que seus clientes avaliaro quando a empregam. Algumas firmas preferiro um MBA a uma certificao treinando. Outro estar mais interessado em economias que do dlar pode documentar do que em todas as letras aps seu nome. Antes de investing em mais instruo, necessita mergulhar um dedo do p na gua atravs do networking e o discurso aos grupos do negcio.   2. Aonde todos os graduados foram? A carreira da gerncia de quarenta-ano de Harold culminou em um presidency vice de uma companhia que fosse um nome da casa. Estourando com energia, Harold decidiu-se que quis compartilhar de his sabedoria duro-ganhada do negcio com a gerao seguinte. Comearia um grau de Ph.D. e ensin-lo-ia em uma universidade. Logo Harold observou o ads para a universidade de BusyPeople, prometendo as classes flexveis que foram oferecidas fins de semana, noites, e em linha. Esquea-se das histrias do horror de comits fussy do dissertation e de diplomas atrasados: BusyPeople veria Harold para fora da porta em trs anos bem-requisitados -- dois se hustled realmente. A taxa de matrcula era elevada mas Harold teve o dinheiro. Mais importante, avaliou a flexibilidade e acreditado "lhe comece o que voc paga." Este grau ajudar-lhe- alcanar seu objetivo? Trs anos mais tarde, Harold foi girado para baixo para um trabalho ensinando aps outro. Unaccustomed rejeo, encontrou finalmente algum querer falar frankly. "ns no fazemos exame de graus de BusyPeople seriamente," disse um professor snior em U tradicional, na condio do anonymity. "ns pensamos que BPU um moinho do diploma. Aprovao, "cortou fora o protesto de Harold," voc diz que voc teve que fazer o trabalho real. Mas voc no tem nenhuma idia que estudantes aprendem em mais programas do tranditional. Voc ter que tentar uma faculdade jnior ou talvez uma faculdade religiosa pequena. "frankly, voc seria melhor fora saltar completamente a escola graduada. Muitas escolas de negcio seriam excitadas para convid-lo servir como um executivo na residncia. Este grau abaixou realmente seu valor." Antes que voc assinar acima para todo o programa, conversa metade um dos graduados dzia. O escritrio dos alunos pode ser disposto compartilhar de nomes unido s histrias do sucesso, mas no para l. Pea seus contatos para nomes de classmates mais menos bem sucedidos. E ponta de prova profundamente. Zelda entrevistou Vincent, um graduado doctoral recente da universidade de BusyPeople. Foi imprimida com sua afiliao nova -- uma universidade muito prestigiosa. A colocao de Vincent pareceu demonstrar que os graduados de BusyPeople realmente poderiam suceder em um mercado de trabalho do competidor. Quando Zelda chamou Vincent, aprendeu que dizia a verdade. Estava trabalhando para essa universidade prestigiosa -- como um tcnico de laboratrio quando caa para um trabalho ensinando full-time. 3. Voc cabe o perfil do graduado bem sucedido? Clarissa apreciou seu trabalho como um analista de sistemas mas sonhou de terminar um MBA em um programa do alto-top-tier. No thirty-two da idade, foi aceitada a Harvard, Stanford, Wharton e mais. Quando se graduou no thirty-four, descobriu que muitos dos trabalhos os mais desejveis lhe estiveram fechados. Os ganhos os mais grandes do salrio e da carreira foram registados por aqueles que incorporaram o programa do MBA em vinte e trs, seguindo dois anos da experincia. Graduar-se em twenty-five -- vinte e seis, altos -- estas estrelas levantando-se novas estava na demanda. O salrio e o ttulo de s borne-Post-MBA de Clarissa ' no compensaram para a taxa de matrcula elevada do MBA e a renda perdida por dois anos. Realizou que faria mais melhor para incorporar um programa do MBA do executivo, onde poderia fazer contatos com seus pares verdadeiros. Quando a escola no for bastante Fresco de um stint four-year no exrcito dos E. U., George assinou acima para um programa de treinamento two-year caro do nibus. Porque um sergeant de broca ele tinha treinado centenas de homens novos e de mulheres em posies da liderana e soube treinar envolvido muito mais do que ordens shouting. George fz bem no programa mas encontrou-o teve a dificuldade atrair clientes. No teve nenhuma rede do negcio e os povos que transitioning da vida militar no poderiam ter recursos para treinar, mesmo se reconheceram o conceito. Aps trs anos do esforo, George viu suas economias desaparecer. George realizou que se beneficiaria de fazer exame de um trabalho civil e de construir sua rede dos contatos. Realizou tambm que um grau da faculdade lhe daria mais opes. 4. De onde a faculdade veio? As universidades superiores no empregaro seus prprios graduados como professores. H umas excees: voc pode ser empregado para ensinar em um departamento diferente ou voc pde ser convidado retornar no triunfo que segue uma carreira bem sucedida em uma instituio ingualmente prestigiosa. O treinamento da qualidade requer uma faculdade que seja diversa na experincia e na instruo as.well.as a raa, o sexo e a idade. Se muito a faculdade for treinada pela universidade onde est ensinando, voc tem que fazer perguntas resistentes sobre a inovao, o crescimento e a mudana. Se voc se estiver aplicando para um programa de treinamento, tal como a escrita ou se estiver treinando, aprenda quem projetou o curriculum. Se um ou dois instrutores projetarem o programa, escreverem o textbook, e conduzirem as classes, voc est incorporando um programa do apprenticeship. Esta escola pode ser a rota perfeita a seus sonhos mas ser uma estrada single-lane com turnoffs limitados. Para o crescimento e a flexibilidade mximos, procure os programas que oferecem os textbooks sidos o autor por profissionais fora do programa. Procure a faculdade que vem dos fundos diversos que podem gerar a controvrsia e o debate. A tolerncia do disagreement permitir que voc estique sua mente em sentidos novos e emocionantes. Linha Inferior: Escolha seus objetivo e rede da carreira para a informao. Voc pode ser surpreendido descobrir que voc pode encher seu sonho sem ajustar o p em uma outra sala de aula. Voc pode aprender que alguns programas o excluem realmente do trajeto da carreira de seus sonhos. Ns fomos ensinados que a escola um steppingstone s carreiras e uniforme aos riches. Essa lio prende -- se voc o estudante direito e voc escolhe o programa direito se encontrar com seu objetivo. Cathy Goodwin, Ph.D. Autor, Consultante Da Carreira, Altofalante * Trilha rpida liberdade da carreira * http://www.movinglady.com cathy@movinglady.com 505-534-4294 ALIGN=LEFT > Se voc quiser discutir plantas da carreira com o algum que combina o objectivity, o intuition e a experincia, chame-me para discutir . opes. Enfrentado com uma deciso resistente? Tente a hora do poder. Leia . comece artigos entregados a seu inbox do email cada ms. Voc pode enviar, reprint ou afixar este artigo em qualquer lugar, se voc incluir a seguinte caixa do recurso: Cathy Goodwin, Ph.D. um autor, um nibus da carreira, e um altofalante. Trabalha com profissionais da mid-carreira que querem fazer um movimento rpido liberdade da carreira. Visite seu local http://www.movinglady.com ou chamada 505-534-4294. Para seu ezine livre, visite http://www.movinglady.com/subscribe.html Cathy Goodwin, Ph.D. Autor, Consultante Da Carreira, Altofalante * Trilha rpida liberdade da carreira * http://www.movinglady.com cathy@movinglady.com 505-534-4294 ALIGN=LEFT >