Por Craig Nathanson

Este o third em uma srie da dez-pea que explora de "o modelo dez P" desenvolvido por Craig Nathanson, nibus vocacional, para ajudar a adultos do mid-life descobrir e para fazer o que amam.

Quando Murray e a margem do heather de Canad venderam seu St. Thomas, Ontrio, repouso e moveu-se permanentemente a bordo de seu sailboat, lotes dos povos - including suas crianas - pensado eles era louco. O fato que nunca sailed antes, antes de comprar o ofcio 16-foot que abasteceu sua aventura, no os incomodou um bocado. Murray e o heather amaram sailing. Decidiram-se que sailing importou mais. Assim aps diversas lies sailing intensive, estavam em sua maneira. Concordaram: Se for seu sonho, v mais logo melhor que mais tarde. A vida pode mudar na gota de um chapu, pensaram, e a vida era demasiado preciosa desperdiar o tempo precioso que heeding a desaprovao do pessoa.

Quando a Software Engineer anterior Bonnie Vining foi dita por sua salincia para parar de sorrir assim muito no trabalho porque era um sinal da fraqueza, decidiu-se que era definitivamente hora de deixar seu trabalho e de seguir seu sonho. Bonnie quis a prpria sua prpria loja de caf, onde os povos poderiam recolher e se apreciar companhia e, sem ser self-conscious, sorriso tanto quanto gostaram. Como Murray e famlia e amigos do heather, o pensamento Bonnie dos colegas de trabalho de Bonnie estava sendo demasiado de um dreamer. Mas didn?t deixou os naysayers par-la. Hoje os povos podem visitar Bonnie em Tucson, arizona, servindo acima de um copo de Joe em seu prprio lugar, em caf de Javalina e em amigos.

E ento h Tamah nacional japons Nakamura, que alcanou o mid-life com uma posio estabelecida enquanto a tenured o professor da universidade. Os povos pensaram que a posio era apenas para a direita para Tamah. Mas havia somente um problema: Tamah no concordou. Deixou logo as paredes do academe para seguir seu corao. Hoje, ensina cursos em como a dana e a lata da msica ajudam a povos honrar e se importar com seus corpos.

Perspective e nosso trabalho

Durante todo nosso funcionamento vivemos, ns comeamos o "privilgio" do hearing o que os povos pensam sobre ns. Os comentrios so focalizados frequentemente em nosso trabalho e como ns executamos. Geralmente nossas avaliaes de desempenho so uma reflexo do "o que o tm feito para mim ultimamente?" syndrome.

Se ns formos afortunados, pode haver uma seo breve em sugestes para o desenvolvimento. Somos ns somos incentivados mal para seguir nossos coraes. O conselho do desenvolvimento no trabalho engrenado para o que a organizao nos necessita e quer fazer em seguida - para ele.

Uma coisa engraada acontece na maneira ao mid-life

Quando ns batemos o mid-life, ns paramos de frequentemente importar-se tanto quanto com o que outros pensam de ns. Instead, muitos de ns comeo ao foco interno assim ns podemos fazer a pergunta difcil mas crtica: Como ns sentimos sobre nossos selves e nosso trabalho?

O mid-life exige um self-assessment honesto. Quem so voc? Que a maioria importante? Que voc a maioria passionate aproximadamente? Estas so as perguntas que ns comeamos fazer. E se ns no estivermos fazendo estas perguntas, ns devemos ser.

A coisa bonita sobre o self-assessment que se voc no gostar de seu prprio perspective de yourself, voc o muda. Isto no feito assim fcilmente com como outro o percebe.

As obrigaes contra devem-haves

O mid-life um momento de verter o externo deva-haves (eu devo permanecer em meu trabalho incorporado. Eu devo perseguir o promotion seguinte. Eu devo mover-se para uma casa mais grande para fazer saber a meu status.) e foco nas "obrigaes todo-importantes" para sua vida (eu devo fazer o que eu apreco. Eu devo fazer exame do controle sentido da minha vida '). Assim muita desta relaciona-se ao trabalho que ns . Uma self-imagem forte essencial derrotar ambos o externo "deva-haves" e, mais importante, para pr no movimento as "obrigaes."

Murray e o heather fizeram este quando vendeu seu sail da casa e do jogo em uma aventura nova da vida. Tamah e Bonnie fizeram este dando acima dos trabalhos "prestigiosos" seguir seus sonhos. Ignoraram toda a presso fazer o que devem ter e preferivelmente encontrar a coragem fazer o que devem.

No mid-life, sua self-percepo que conta o a maioria e voc necessitar saudvel criar uma segunda metade mais grande uniforme da vida. Compreenda o que suas obrigaes so, e o ao voc mesmo de encontro ao onslaught da famlia, dos colegas, e dos amigos do bem-well-meaning que exercero presso sobre voc para seguir deve-haves. sua vida, e est nunca demasiado atrasado comear viver ele.

Craig Nathanson, o nibus vocacional, o autor de "P para perfeito: Seu dia vocacional perfeito, "pela imprensa de Livro nibus. Publica o e-zine mensal livre, "paixo vocacional no mid-life." Craig acredita os trabalhos do mundo um pouco mais melhor quando ns fazemos o trabalho que ns amamos. Ajuda queles no mid-life carregar para fora este. Visite sua comunidade em linha em http://www.thevocationalcoach.com onde voc pode assinar acima para sua tele-classe mensal, "como fazer o dinheiro e o meaning no mid-life," junte um grupo da ao, ou comece treinar confidencial. Livro seguinte de Craig, do "paixo mid-life: Como descobrir e fazer FINALMENTE o que voc ama "so devidos para fora em 2006 adiantado.